| К вопросу № 83. Прошу прощения на назойливость. Наверное, я просто не правильно формулирую вопрос. По поводу «дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день», на сегодняшний момент моя работа не носит «ненормированный» характер и такой отпуск мне не положен, НО в 2007 году, мне он был положен и составлял тогда 10 календарных дней плюс «основной отпуск» 52 календарных дня. Оба отпуска я просто не успела использовать, так как ушла в «декрет». Основной отпуск мне в этом году вернули, а вот «дополнительный» - тот который я не успела использовать, не хотят. Это правомочно? Пожалуйста, ответьте. Спасибо. |
