| В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Должность, которую я занимала до ухода в отпуск была сокращена летом прошлого года.Узнала, что планируется значительное сокращение численности штата (работники уже предупреждены). На нашем предприятии есть две должности юриста - юрист и юрист жил группы, один и тот же сотрудник занимает основную должность юриста и должность юриста жилищной группы по совместительству. Могу ли я претендовать, при выходе на работу, на должность юриста которая занята работником по совместительству, или даннная должность уже не является вакантной так как сокращается? Спасибо. |
