Ответ адвоката: Требование о ежедневном прохождении медицинского осмотра должно быть включено в договор, либо какой-либо иной локальный документ, например правила внутреннего трудового распорядка, в противном случае, без Вашего согласия, обязать проходить ежедневный осмотр - не имеют права. Наказать за отказ от подписания приказа, соглашения, либо дополнений к ним - также права не имеют. Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой, либо по горячей линии на консультацию по телефону: (8152)555–800 |